Les licenciements d’Amazon toucheront plus de 18 000 travailleurs, le plus grand nombre de la récente vague technologique


Amazone.

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Les licenciements de com Inc. affecteront plus de 18 000 employés, le décompte de réduction le plus élevé révélé l’année dernière dans une grande entreprise technologique alors que l’industrie se replie dans un contexte d’incertitude économique.

Les licenciements sont concentrés dans les rangs de l’entreprise et représentent environ 5% de cet élément de sa main-d’œuvre et 1,2% de son total de 1,5 million d’employés en septembre.

La société basée à Seattle a déclaré en novembre qu’elle commençait à licencier, les réductions étant concentrées dans ses activités d’appareils, de recrutement et de vente au détail. À l’époque, le Wall Street Journal a rapporté que les coupes totaliseraient environ 10 000 personnes. Des milliers de ces coupes ont commencé l’année dernière.

Le reste des coupes apportera le nombre total de licenciements à plus de 18 000 et sera effectué au cours des prochaines semaines.

Mercredi, après que le Journal a annoncé la nouvelle de la taille d’Amazonc’est

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licenciements, le directeur général Andy Jassy a abordé les coupes dans un article de blog. « Amazon a résisté à des économies incertaines et difficiles dans le passé, et nous continuerons à le faire », a déclaré M. Jassy. Il a ajouté que la majorité des coupes concernaient les domaines de la vente au détail et du recrutement d’Amazon. Le billet de blog indique que la société alertera les employés concernés plus tard ce mois-ci.

Amazon a été l’un des plus grands bénéficiaires de la pandémie de Covid-19 alors que les clients affluaient vers les achats en ligne. La ruée vers les différentes activités d’Amazon, du commerce électronique à l’épicerie et au cloud computing, a fait avancer l’entreprise pendant des années de croissance. Pour répondre à la demande, Amazon a doublé son réseau logistique et ajouté des centaines de milliers d’employés.

Lorsque la demande a commencé à décliner, les clients retournant faire leurs achats dans les magasins, Amazon a lancé un vaste examen de réduction des coûts pour réduire les unités non rentables, a rapporté le Journal. Au printemps et en été, la société a procédé à des réductions ciblées pour réduire les coûts, fermant des magasins physiques et des unités commerciales telles qu’Amazon Care. Amazon a ensuite annoncé un gel des embauches à l’échelle de l’entreprise avant de décider de licencier les employés.

De nombreuses entreprises technologiques ont supprimé des emplois alors que l’économie se détériore. Les licenciements d’Amazon de plus de 18 000 employés représenteraient le plus grand nombre de personnes licenciées par une entreprise technologique au cours des derniers mois, selon les décomptes publiés sur Layoffs.fyi, un site Web qui suit les événements au fur et à mesure qu’ils apparaissent dans les médias et les communiqués de l’entreprise. .

La tendance a affecté des entreprises telles qu’Amazon et d’autres qui ont reconnu avoir grandi trop rapidement dans de nombreux cas. Métaplates-formes parentes de Facebook Inc.

a déclaré qu’il supprimerait plus de 11 000 travailleurs, soit 13% de son personnel, ajoutant aux licenciements chez Lyft Inc.,

HP Inc.

et d’autres entreprises technologiques. Mercredi, Salesforce Inc.

a déclaré qu’elle licenciait 10 % de ses effectifs. Le co-directeur général Marc Benioff a déclaré que le fournisseur de logiciels d’entreprise avait embauché trop de personnes alors que les revenus augmentaient plus tôt dans la pandémie. « J’en assume la responsabilité », a-t-il déclaré.

Écrire à Dana Mattioli à [email protected] et Jessica Toonkel à [email protected]

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Paru dans l’édition imprimée du 5 janvier 2023 sous le titre « Amazon Layoffs To Exceed Initial Reports ».

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