Huobi, Superrare et Genesis parmi les entreprises annoncent des suppressions d’emplois

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Huobi veut une « équipe allégée »

Huobi, le huitième plus grand échange cryptographique au monde, a annoncé son intention de réduire ses effectifs le 6 janvier. Selon des informations, l’échange licenciera 20% de ses employés dans les mois à venir. Cela pourrait entraîner la perte d’emploi de jusqu’à 220 employés, car Huobi emploie actuellement environ 1 100 personnes.

Selon certaines informations, la suppression d’emplois a été communiquée aux employés par le biais d’une note interne. Justin Sun, membre du conseil d’administration de Huobi et fondateur de Tron, a ensuite annoncé la même chose à Reuterqualifiant cette décision d ‘ »ajustement structurel » pris pour maintenir l’échange « maigre » pendant l’hiver crypto en cours.

Les licenciements n’ont pas encore été mis en œuvre, Huobi déclarant qu’ils s’étaleront sur le premier trimestre de 2023. Les rumeurs concernant les problèmes d’insolvabilité de Huobi et les licenciements potentiels circulent depuis quelques mois maintenant. Colin Wu, un éminent journaliste crypto, a également tweeté sur les primes annulées et les salaires réduits vers la fin décembre 2022. Cependant, alors que Sun a initialement démenti ces rapports, Huobi a officiellement annoncé les licenciements vendredi.

À peu près au même moment où les licenciements de Huobi sont apparus, 85 millions de dollars de crypto-monnaies ont également quitté la bourse. C’est après que les craintes d’insolvabilité ont poussé les clients à retirer leurs fonds de la bourse.

Genesis est de retour

Un jour avant Huobi, la populaire société de courtage en crypto, Genesis, a annoncé qu’elle ferait ses adieux à 30 % de ses effectifs. Cette décision entraînerait la perte d’environ 60 employés.

L’entreprise a cité des «défis sans précédent de l’industrie» comme raison de la décision difficile, déclarant qu’il était nécessaire «de faire avancer notre entreprise». Il s’agit de la deuxième série de suppressions d’emplois pour Genesis après que l’entreprise a réduit ses effectifs de 20 % en août 2022. De plus, Michael Moro, alors PDG de Genesis, a également démissionné à l’époque.

SuperRare ne passe pas un super moment en 2023

SuperRare est un marché populaire pour l’achat et la vente de jetons non fongibles (NFT). Il s’agit d’une plate-forme bien connue dans l’espace NFT, en concurrence étroite avec les principaux marchés NFT tels que OpenSea et Rarible. Cependant, depuis que le marché NFT a chuté de plus de 65% au cours de l’année précédente, les marchés NFT sont actuellement dans une situation difficile. Et la dernière firme à affronter le froid mordant est SuperRare.

John Crain, PDG de SuperRare Labs, a annoncé que l’entreprise prévoyait de licencier près de 30 % de ses effectifs. Crain a expliqué que cette décision aiderait à «rajuster» l’entreprise après que le sur-embauche lui ait laissé une main-d’œuvre excédentaire.

Il a en outre mentionné qu’il assume l’entière responsabilité de l’expansion agressive de l’entreprise, accompagnée de l’embauche excessive d’employés, qui a malheureusement conduit à cette situation. Dans le même temps, il a tenté d’insuffler de l’optimisme en disant que la société se concentrait sur des projets plus ambitieux et plus innovants pour le Web3 et l’art numérique, ce qui conduirait à davantage d’opportunités de travail pour les artistes et les créateurs.

Silvergate Bank supprime des emplois et abandonne un projet basé sur la blockchain

Le 5 janvier, la banque axée sur la cryptographie, Silvergate, a annoncé qu’elle réduirait 40 % de ses effectifs. Environ 200 employés pourraient perdre leur emploi à cause de ce déménagement et l’entreprise devrait également abandonner certains de ses projets, notamment une solution de paiement basée sur la blockchain.

Silvergate a été sous le choc de l’hiver crypto. Par exemple, les actions de la société ont chuté de 88% en 2022. De plus, les dépôts cryptographiques ont chuté à 3,8 millions de dollars au quatrième trimestre de 2022, une forte baisse par rapport au trimestre précédent, qui avait vu des dépôts d’une valeur de près de 12 millions de dollars. Comme SuperRare, Silvergate a également imputé les licenciements à une expansion rapide. L’entreprise avait acquis un personnel excédentaire qu’elle ne pouvait pas maintenir compte tenu des «réalités économiques auxquelles est confrontée l’industrie des actifs numériques aujourd’hui».

Gate.io aurait également réduit ses effectifs

Selon Colin Wu, le même journaliste qui a spéculé sur les problèmes de Huobi, l’échange de crypto, Gate.io, aurait également réduit ses effectifs. Selon le tweet de Wu du 6 janvier, la bourse pourrait licencier 40 à 50 % de son personnel. Il poursuit en déclarant que les employés recevront un mois de salaire supplémentaire à titre de compensation. Bien que ces informations n’aient pas été confirmées, Wu affirme que Gate a répondu à sa demande de commentaires, qualifiant cette décision d' »optimisation normale ».

Conclusion

Il est indéniable que le cryptoverse est en mauvaise posture en ce moment. Nous avons vu de grandes entreprises telles que Coinbase, Binance, Kraken et d’autres licencier du personnel au cours de l’année précédente et la tendance s’est également propagée en 2023. Cependant, rien ne dure éternellement, et la communauté crypto mondiale espère que cette phase passera également dans les mois à venir.