Réduction des effectifs technologiques – The New York Times

Les annonces de licenciements ont chuté les unes après les autres, s’accélérant tout au long du second semestre 2022. Amazon a commencé à licencier ce qui sera 18 000 employés. Lyft, la société de covoiturage, a déclaré qu’elle licencierait 700 de ses employés, soit 13% de son personnel. Les géants de la technologie Meta et Twitter ont annoncé qu’ils supprimaient des milliers d’employés.

La nouvelle année a apporté encore plus de saignements dans la Silicon Valley : la semaine dernière, la société mère de Google, Alphabet, a déclaré qu’elle prévoyait de licencier 12 000 de ses employés, Microsoft a déclaré qu’elle supprimerait 10 000 employés et lundi, Spotify a déclaré qu’elle réduirait ses effectifs de 6 pour cent, environ 600 personnes. Additionnez les pertes et plus de 216 000 employés de la technologie ont été licenciés depuis le début de 2022, selon Layoffs.fyi, un site qui suit les suppressions d’emplois dans le secteur.

Les licenciements ont une sensation inquiétante pour quiconque suit les nouvelles sur l’économie et le tumulte des derniers mois concernant l’inflation, les taux d’intérêt et le marché du travail. Mais les suppressions d’emplois dans le secteur technologique ne sont pas nécessairement de mauvaises nouvelles pour l’économie dans son ensemble, ni même pour la Silicon Valley. (Ils représentent environ 4 % de l’ensemble des travailleurs du secteur de la technologie.) Dans le bulletin d’aujourd’hui, j’expliquerai ce que les coupes signifient pour l’économie en général.

Boom et effondrement

Pour comprendre pourquoi les entreprises technologiques licencient maintenant, revenons à la pandémie, lorsque l’industrie était en plein essor. En 2020 et 2021, les ventes ont grimpé en flèche pour des entreprises comme Amazon, alors que le commerce électronique a décollé et que les consommateurs qui passaient soudainement beaucoup plus de temps à la maison achetaient des biens à un rythme record.

La demande de travailleurs a rapidement augmenté et les entreprises technologiques se faisaient concurrence pour embaucher des talents. Une ruée vers l’or virtuelle était en cours pour les ingénieurs, selon mon collègue Tripp Mickle, un journaliste basé à San Francisco qui couvre Apple et l’industrie technologique.

Alors que la pandémie s’estompait, de nombreuses entreprises ont été confrontées à un nouveau problème : elles avaient fait une frénésie d’embauche, mais elles étaient maintenant confrontées à une éventuelle récession – et à une forte pression des investisseurs pour réduire leurs dépenses.

« Maintenant, la technologie est en mesure de se réinitialiser », a déclaré Tripp. « Mais si vous regardez les fondamentaux de la plupart de ces entreprises, ils restent assez solides. C’est juste qu’ils ont traversé une période de croissance accélérée, et la capacité de soutenir cela est difficile.

Pourtant, les licenciements contiennent au moins un signe positif pour le marché du travail : de nombreuses industries traditionnelles ont besoin d’employés technologiques, c’est donc une opportunité pour ces entreprises de recruter des talents. L’industrie des soins de santé, le gouvernement fédéral, les entreprises privées de vente au détail ou de fabrication ont tous besoin d’ingénieurs et d’autres personnes possédant des compétences en haute technologie. Quelle est la perte de Google pourrait être le gain de Walmart.

Mais rien n’indique que les licenciements prendront fin de sitôt, d’autant plus que la Réserve fédérale a laissé entendre qu’elle continuerait d’augmenter les taux d’intérêt cette année pour tenter de refroidir l’économie.

Alerte précoce

Considérez la place de l’industrie technologique dans l’économie au sens large – et si les licenciements technologiques se propageront à d’autres industries.

L’un des facteurs qui distinguent l’industrie technologique est sa dépendance à l’égard de la valorisation, car les entreprises lèvent souvent beaucoup d’argent pour investir dans des actifs risqués ou non prouvés. Les entreprises qui sont très tournées vers l’avenir ont tendance à être touchées lorsque les taux d’intérêt augmentent, ce qui pourrait en partie expliquer les vagues de licenciements, m’a dit Jeanna Smialek, journaliste du Times qui couvre la Réserve fédérale et l’économie.

Le secteur de la technologie peut être un indicateur avancé, nous indiquant où se dirige l’économie avant que le reste de l’économie n’y aille.

« Vous ne voulez pas rejeter les licenciements technologiques comme dénués de sens », a déclaré Jeanna. « Ils peuvent parfois être le canari dans la mine de charbon. »

Mais elle a également averti de ne pas trop en lire. En plus d’être particulièrement sensible au marché, le secteur de la technologie représente une très petite tranche de la main-d’œuvre globale aux États-Unis – environ 2% de tous les emplois de l’économie. Les demandes d’assurance-chômage restent globalement très faibles et plus de 10,5 millions d’emplois sont ouverts à travers le pays.

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Le cas d’Alec Baldwin nous rappelle que si vous êtes impliqué dans un incident grave, il est préférable de ne pas parler à la police sans la présence d’un avocat, Farhad Manjou écrit.

Il est dans l’intérêt des États-Unis d’aider la Chine à développer de nouveaux traitements pour freiner la propagation de Covid, Michel Callahan argumente.

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NOUVELLES SPORTIVES DE L’ATHLETIC

Temple de la renommée: Scott Rolen, un vétéran de 17 saisons dans les grandes ligues, sera le seul joueur intronisé au Temple de la renommée du baseball cette année.

Série de clichés de Hoyas : Georgetown a battu DePaul hier soir, la première victoire des Hoyas dans Big East lors de leurs 29 derniers matchs.

Match des étoiles : Bronny James, le fils de LeBron James, participera au McDonald’s All-American Game, un événement qui a accueilli certaines des plus grandes stars du basketball.

ARTS ET IDÉES

Les nominations aux Oscars de cette année

« Tout, partout, tout à la fois », l’aventure dimensionnelle du duo de réalisateurs connu sous le nom de Daniels, a été nominée pour 11 Oscars. Les prix du meilleur film, du meilleur réalisateur et du meilleur acteur sont décernés à ses quatre stars, Michelle Yeoh, Ke Huy Quan, Stephanie Hsu et Jamie Lee Curtis. Parmi les autres nominés :

• Deux films d’action à gros budget, « Avatar : la voie de l’eau » et « Top Gun : Maverick », ont reçu les nominations pour les meilleures images, aux côtés de films plus traditionnels comme « Tár » et « The Fabelmans » de Steven Spielberg.

• « The Banshees of Inisherin », une comédie noire, et le film de guerre allemand « All Quiet on the Western Front » ont remporté neuf nominations chacun.

• Parmi les rebuffades : « Nope » de Jordan Peele et le tube d’action « The Woman King » ont été négligés, et aucune femme n’a été nominée pour le meilleur réalisateur.

Voici la liste des nominés et où les diffuser.

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