Quand un gestionnaire de portefeuille vétéran se sentira bien à l’idée d’acheter des actions technologiques battues
[ad_1]
Les annonces de licenciement à couper le souffle des géants de la technologie Amazon et Salesforce pour le lancement de 2023 pourraient ne pas encore faire de leurs actions battues de bons achats.
« Je pense que nous passons par cette série de rapports sur les résultats trimestriels et j’espère que les entreprises guident très moche parce qu’il est dans leur intérêt de le faire pour l’année prochaine », a expliqué Paul Meeks, observateur vétéran de la technologie, sur Yahoo Finance Live (vidéo ci-dessus). « Alors ils annoncent leur effusion de sang, qu’il s’agisse de coûts opérationnels, y compris la coupe de plus de têtes, puis nous arrivons à une situation où il ne peut pas baisser les estimations de revenus et de BPA dans la rue. »
Et tandis que Meeks a noté que les licenciements « sont malheureux pour ces employés mais bons pour les investisseurs », il a déclaré qu’il fallait encore plusieurs facteurs convergents pour rendre les actions technologiques attrayantes après une année 2022 brutale marquée par des pertes en pourcentage à deux chiffres pour Apple. et d’autres.
« De plus, nous devons obtenir des éclaircissements de la part de la Réserve fédérale sur la date de leur dernière hausse de taux », a ajouté le gestionnaire de portefeuille. « Je pense en fait que ce sera dans la période de mai. Et si nous voyons l’inflation sous contrôle, la dernière des hausses de taux de la Fed, la plus méchante de toutes les récessions possibles reflétées dans les prévisions des entreprises technologiques, je me sentirai plutôt bien [about buying the stocks]. »
À l’heure actuelle, les entreprises technologiques à grande capitalisation exécutent le premier aspect de la thèse d’investissement de Meeks, celui qui est le plus sous leur contrôle, à savoir la réduction des coûts pour renforcer les bénéfices en baisse.
Salesforce a annoncé mercredi matin qu’il supprimerait 10% de ses effectifs – qui comprendraient environ 7 000 employés – et exécuterait certaines sorties immobilières et réductions d’espace de bureau. La société a refusé de commenter à Yahoo Finance les biens immobiliers qu’elle quitterait ou les bureaux qu’elle réduirait.
La société estime qu’elle encourra entre 1,4 et 2,1 milliards de dollars en frais liés aux actions.
« J’ai beaucoup réfléchi à la façon dont nous sommes arrivés à ce moment », a déclaré le co-fondateur et PDG de Salesforce, Marc Benioff, dans une lettre aux employés. « Alors que nos revenus se sont accélérés pendant la pandémie, nous avons embauché trop de personnes menant à ce ralentissement économique auquel nous sommes actuellement confrontés, et j’en assume la responsabilité. »
Les investisseurs ont adopté la nouvelle des économies d’argent – les actions ont terminé la séance en hausse de 3,5 %.
Amazon a rejoint Salesforce mercredi soir en révélant 18 000 suppressions d’emplois, principalement dans des fonctions d’entreprise. Un porte-parole d’Amazon n’a pas renvoyé la demande de commentaire de Yahoo Finance sur le montant des frais que l’entreprise encourrait à la suite des manœuvres.
« Amazon a résisté à des économies incertaines et difficiles dans le passé, et nous continuerons à le faire », a écrit le PDG d’Amazon, Andy Jassy, dans une lettre aux employés. « Ces changements nous aideront à poursuivre nos opportunités à long terme avec une structure de coûts plus solide ; cependant, je suis également optimiste sur le fait que nous serons inventifs, ingénieux et décousus en cette période où nous n’embauchons pas massivement et n’éliminons pas certains rôles. . Les entreprises qui durent longtemps passent par différentes phases. Elles ne sont pas en mode d’expansion des personnes lourdes chaque année.
Dans la même veine que Salesforce, les actions d’Amazon ont fait leur apparition jeudi dans les échanges avant commercialisation, les commerçants se positionnant pour de meilleurs bénéfices potentiels plus tard cette année.
D’autres dans le domaine de la technologie ont également trouvé ce moment de retour à Jésus sur les coûts au cours des derniers mois, alors que les investisseurs font pression pour obtenir de meilleures marges, la croissance des ventes ralentissant et les cours des actions languissant.
Snap a licencié 20% de ses effectifs en août et Robinhood a rompu les liens avec 23% de ses employés le même mois. En novembre, Meta a annoncé qu’il supprimerait 11 000 travailleurs après un autre trimestre faible. Le PDG de Twitter, Elon Musk, a rapidement licencié 3 700 employés de Twitter en novembre lors de la conclusion de son accord pour la plate-forme de médias sociaux.
Meeks estime que l’industrie technologique a supprimé environ 300 000 emplois rien qu’en 2022. De plus, Meeks pense qu’Amazon, Salesforce et d’autres n’ont pas encore fini de réduire leurs coûts pour apaiser Wall Street.
« Je pense que nous verrons plus de licenciements », a déclaré Meeks, ajoutant que « ces entreprises ont probablement grossi au fil des ans, donc je m’attends à une poursuite des coupes ».
Brian Sozzi est rédacteur en chef et ancre chez Yahoo Finance. Suivez Sozzi sur Twitter @BrianSozzi et sur LinkedIn.
Cliquez ici pour les dernières tendances boursieres de la plateforme Yahoo Finance
Cliquez ici pour les dernières actualités boursières et une analyse approfondie, y compris les événements qui font bouger les actions
Lisez les dernières actualités financières et commerciales de Yahoo Finance
Téléchargez l’application Yahoo Finance pour Pomme ou alors Android
Suivez Yahoo Finance sur Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInet Youtube
[ad_2]