Les conversations qui ont inspiré la passion cette année
Retour sur 2022, et sur ce qui nous passionnait.
2022 a été une année où nous avons découvert qui nous étions après avoir traversé un traumatisme collectif. De nombreux événements ont secoué le monde – l’effondrement de #MeToo, la guerre russe contre l’Ukraine, les inondations au Pakistan et l’atteinte aux droits reproductifs aux États-Unis. Nous avons signalé chacun de ces éléments en nature et nous nous sommes longuement attaqués aux changements pour le pire. Ici, nous revenons sur certains des développements les plus prometteurs de l’année qui ne compensent pas tout à fait le mal, mais nous laissent quelque chose à quoi nous raccrocher pour les batailles à venir.
RÉPONSE : Plus tôt cette année, l’Équateur est devenu le premier pays à accorder la personnalité juridique à des animaux sauvages individuels, reconnaissant leur valeur innée, indépendamment de leur valeur pour les humains. Cette évolution a donné un élan au débat sur les « droits de la nature », ce que l’Équateur avait déjà reconnu et inscrit au niveau constitutionnel, en 2008.
Dans le contexte d’un monde ravagé par la crise climatique, où les écosystèmes sont au bord de l’effondrement et où nous vivons la sixième (certains disent la septième) extinction massive d’espèces, la décision de l’Équateur ouvre la voie à la correction de l’attitude anthropocentrique qui considère la nature et tout ce qu’elle englobe comme ressource à extraire. Cela donne l’espoir de nourrir une pratique de coexistence empathique qui valorise les connaissances et les expériences des communautés autochtones. Le respect des droits des entités naturelles devient une étape importante pour placer la justice environnementale au premier plan alors que nous redéfinissons notre relation avec notre environnement.
RN : Mon truc préféré de l’année a été de voir le discours anticapitaliste devenir officiellement cool. Merci GenZ ! Bien que le cynique en moi veuille croire que cela ne suffit pas (et que le capitalisme lui-même se l’approprie), les résultats des élections dans les pays d’Amérique latine cette année m’ont fait réfléchir. L’année post-pandémique a été une année de limbes. Qui sommes-nous devenus de l’autre côté de cette crise inimaginable ? Nous avons vu les inégalités croître, la sécurité sociale s’effondrer, les démocraties sapées – mais cela a fait place à une colère, une passion et un courage politique croissants pour résister aux systèmes qui nous ont écrasés. À la fois en ligne et hors ligne – et j’ai à nouveau une lueur d’espoir.
J’ai aussi été passionnément mécontent des frères blockchain. C’est un phénomène qui s’est emparé d’Internet pendant un certain temps : alors même que les chercheurs et les éthiciens d’Internet ont signalé qu’il n’y avait aucun cas d’utilisation de la blockchain qui pourrait changer le monde pour le mieux, c’était une faction d’Internet qui insistait avec véhémence sur le contraire. C’était une arnaque aux proportions épiques qui attendait de s’effondrer – et quand c’est arrivé, c’était glorieux. Le géant de la cryptographie FTX a fait faillite, entraînant d’une manière ou d’une autre Tom Brady avec eux dans le processus. Des escrocs de crypto célèbres ont été pris en flagrant délit, et tout semble (pour l’instant) être à nouveau correct avec le monde de la finance. Sauf, bien sûr, pour tout ce qui concerne la façon dont nous utilisons, échangeons et distribuons l’argent.
RSA : Ce qui m’a le plus marqué cette année, et ce qui a défini la passion à plus d’un titre, ce sont les deux séries de manifestations de féroces femmes musulmanes dans deux pays asiatiques différents. En surface, les protestations des étudiantes musulmanes du Karnataka pour leur droit de porter le hijab à leur université, et les protestations des femmes iraniennes pour leur droit de renoncer à l’obligation de porter un foulard, ne peuvent sembler plus déconnectées les unes des autres. Cependant, les deux manifestations signifient en réalité le même esprit : refuser de laisser l’État dicter aux femmes leurs choix vestimentaires et leur religiosité. Les deux manifestations ont souligné la valeur de la liberté de choix dans la vie individuelle des gens.
Le dernier trimestre de l’année a également vu deux grands événements sportifs, que des millions de personnes dans le monde ont suivis avec une grande passion. La Coupe du monde de cricket T20 et le monde de la FIFA ont vu de multiples cas d’outsiders surprenant les favoris des fans, soulignant un grand esprit de combat – la seule chose que le sport représente vraiment. Lors de la coupe du monde de football, en particulier, l’équipe nationale du Maroc a séduit le monde avec une course de rêve, devenant la première équipe nord-africaine à se qualifier pour les demi-finales du tournoi. Les Coupes du monde ont également vu des performances enrichissantes de grands noms modernes des deux sports. Pour les fans de cricket, cela a marqué le retour en forme de Virat Kohli, tandis que ceux qui suivaient le football ont eu la chance de voir Lionel Messi soulever enfin le trophée Jules Rimet.
DR : Le modèle légendaire d’une semaine de travail de quatre jours est plus près d’être une réalité aujourd’hui qu’il ne l’a jamais été auparavant. Le fait que de nombreuses organisations qui ont expérimenté ce modèle, aient maintenant décidé de l’adopter de façon permanente, montre une volonté de la part des employeurs d’ouvrir leur esprit à l’idée que le surmenage de leurs employés n’est pas le seul moyen d’assurer des taux de productivité élevés. Le succès du modèle – en termes de bien-être des employés et de productivité, à la fois – est la preuve qu’il est possible de réussir sans sacrifier sa santé mentale. La semaine de travail de quatre jours est peut-être la conséquence la plus tangible de la réévaluation de nos priorités collectives déclenchée par la pandémie, mais ce n’est certainement pas la seul un. La prévalence croissante du modèle de travail hybride témoigne également de l’évolution de la culture du travail, à l’échelle mondiale, en raison d’une plus grande sensibilisation et reconnaissance de la santé mentale.
Ce ne sont pas seulement les entreprises qui ont subi une refonte, même les sportifs et les célébrités, comme Serena Williams et Justin Bieber, établissent des précédents pour donner la priorité à la santé mentale au travail. C’est peut-être simplement une question de pression qui a déclenché cela – après tout, l’impact de la pandémie sur la santé mentale a été colossal. Néanmoins, l’acceptation croissante de la semaine de travail de quatre jours et des modèles de culture hybride dans différentes parties du monde marque un changement de paradigme dans la culture du travail qui avait, jusqu’à présent, glorifié la culture de l’agitation par-dessus tout.