Les clients giflés avec des frais «étranges» pour les soins de santé des employés du restaurant

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Un restaurant américain a révélé son choc face à une charge bizarre sur la facture de l’un de ses restaurants préférés de Los Angeles.

Elle a été facturée 5% du total des soins de santé des employés du restaurant – un coût qu’elle avait supposé que le restaurant paierait.

REGARDEZ LA VIDÉO CI-DESSUS : Le restaurant facture les clients pour les soins de santé des employés.

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La podcasteuse et créatrice de vêtements Ashley Nichole a remarqué les frais de santé après le dîner à l’Osteria La Buca le 9 janvier – mais il s’avère que ce n’est pas nouveau.

« Nous apprécions notre repas, nous recevons le chèque, nous payons notre chèque et pendant que nous signons le pourboire, nous remarquons quelque chose », a-t-elle déclaré dans une vidéo publiée sur TikTok.

« Il y a des frais de 4,75 $ US pour la santé des employés. Une charge de cinq pour cent.

« Alors que nous sortons, je m’approche de l’hôtesse et je lui dis : ‘Hé, question rapide, juste curieux, j’ai vu que vous nous avez facturé 5 $… pour la santé des employés. Je devais juste demander, qu’est-ce que c’est?’.

« Et elle dit : ‘Oh, c’est notre santé’.

« Je n’ai jamais vécu cela auparavant et c’est bizarre. Ai-je vécu sous un rocher ?

Un restaurant américain a été déconcerté par les frais de santé des employés d’un restaurant – mais il s’avère que ce n’est pas nouveau. Crédit: TikTok @ashnichole_xo / Instagram @osterialabuca

Les restaurants haut de gamme de Los Angeles facturent aux clients un supplément pour soins de santé depuis 2013, selon le Los Angeles Times, ajoutant que ce n’était pas le premier État à faire cette décision controversée.

Suite à l’introduction d’Obamacare, ou de la loi sur les soins abordables, qui a légiféré sur la responsabilité de l’employeur pour les soins de santé des employés, il signale que de nombreuses entreprises ont commencé à utiliser la surtaxe pour se conformer aux lois tout en maintenant des marges bénéficiaires étroites.

« En vertu des dispositions de responsabilité partagée de l’employeur de l’Affordable Care Act, certains employeurs … doivent soit offrir une couverture essentielle minimale qui soit » abordable « et qui offre une » valeur minimale « à leurs employés à temps plein (et à leurs personnes à charge) », a déclaré le US Internal Le service des revenus (IRS) a déclaré.

Les personnes qui avaient dîné récemment dans la ville ont répondu qu’elles avaient remarqué que la charge était courante là-bas.

« C’est définitivement une pratique avec la plupart des restaurants (à Los Angeles) … J’ai simplement ajusté mon pourboire pour qu’il soit inférieur », a commenté une personne sur la vidéo.

Alors que la plupart des gens ont convenu que le personnel des restaurants méritait de se voir offrir des soins de santé, ils ont eu du mal à accepter la responsabilité des coûts.

« L’entreprise ne devrait-elle pas payer les soins de santé des employés, pas le client ? », a écrit une personne.

« Je suis pour des soins de santé pour tous, mais c’est le travail de l’employeur », a déclaré un autre.

«Je paie un montant ridicule pour les soins de santé pour JUST MYSELF, mon employeur payant 50%. Pourquoi diable devrais-je payer pour vos soins de santé ? » dit un autre.

7NEWS.com.au a contacté Osteria La Buca pour un commentaire.

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