Garder le contrôle de vos finances peut atténuer le stress des fêtes

Alors que le monde navigue dans un environnement à forte inflation, à coût de la vie élevé et à faible croissance, nos finances personnelles sont soumises à une pression importante, ce qui entraîne incertitude, anxiété et stress. « Pour de nombreuses personnes, la joie des vacances et de passer du temps en famille est éclipsée par l’inquiétude concernant les frais de voyage, les cadeaux et les dépenses imminentes de la rentrée scolaire. La période comporte des contraintes supplémentaires, notamment la tentative de répondre aux attentes familiales, les voyages et les environnements sociaux inconnus », a déclaré Denise Neethling, responsable du marketing chez Earned Wage Access (EWA) fintech, Paymenow.

Les recherches menées par de nombreuses entreprises montrent que la santé mentale des gens pendant la saison des fêtes est négativement affectée par les préoccupations financières. Au Royaume-Uni, une récente sondage ont constaté qu’un adulte sur dix se sentait désespéré face à sa situation financière et que plus d’un tiers se sentait anxieux. Ceci est exacerbé par la période des fêtes. UNE trimestre de la population britannique considère Noël comme la période la plus difficile de l’année, et 54% s’inquiètent pour la santé mentale d’une personne qu’ils connaissent à Noël.

UNE étudier publié dans l’International Journal of Environmental Research and Public Health a révélé que les taux de suicide en Afrique du Sud atteignaient un sommet pendant les vacances d’été, en particulier parmi les personnes vivant dans des zones moins urbanisées et celles appartenant à des catégories socio-économiques inférieures, ce que les chercheurs ont attribué aux changements de situations sociales et à l’influence du temps des fêtes. Une étape cruciale pour réduire le stress pendant la saison des fêtes est de prendre le contrôle de vos finances et les employeurs peuvent intervenir et aider leurs employés en organisant des programmes de littératie financière qui les aideront à planifier les saisons des fêtes, à établir des budgets, à mettre en place des plans d’épargne. , et assurer l’accès aux fonds d’urgence.

En plus de l’éducation financière, les employeurs qui se sentent responsables de leur personnel alors qu’ils partent pour les vacances de décembre et qui sont préoccupés par leur bien-être pendant cette période peuvent responsabiliser leurs employés grâce à un accès fiable au salaire gagné (EWA). EWA peut donner aux employés plus de contrôle sur leurs finances, leur permettre de planifier plus efficacement et de réduire leur stress et leur anxiété en conséquence. Dans le plus récent de Paymenow rapport d’impact95 % des utilisateurs de Paymenow ont déclaré se sentir plus en contrôle de leurs finances depuis qu’ils utilisent la plate-forme, et la même proportion a signalé une réduction du niveau de stress lié à leurs finances.

Quatre répondants sur cinq ont déclaré que leur capacité à épargner s’était améliorée, leur permettant de planifier plus efficacement. « Paymenow a été fondée avec le principe de restaurer la dignité et la qualité de vie des personnes confrontées au stress économique en leur offrant une solution alternative aux dettes à taux d’intérêt élevés, permettant un accès rapide à leur salaire déjà gagné et réduisant le stress financier et la dépendance sur la dette.

« Il est important que les consommateurs sachent qu’il existe un outil pour aider à changer le cycle vicieux de la dette dans lequel ils pourraient se retrouver pendant la saison des fêtes et au-delà et les aider à devenir des citoyens financièrement résilients », a déclaré Neethling.