France : Chargé d’enquête SEAH & protection de l’enfance – Paris – France

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Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale poursuivant un double mandat de réponse d’urgence et d’interventions de développement dans 40 des pays les plus vulnérables du monde touchés par des conflits, des catastrophes ou des difficultés socio-économiques. Avec une équipe de 7 000 collaborateurs nationaux et 400 collaborateurs internationaux, ACTED met en œuvre 500 projets par an pour soutenir plus de 20 millions de bénéficiaires, notamment dans les zones difficiles d’accès.

ACTED va jusqu’au dernier kilomètre à travers des programmes et des approches qui vont au-delà de l’urgence immédiate vers des opportunités de reconstruction des moyens de subsistance à plus long terme et de développement durable. Guidé par la devise « Think Local, Act Global » et sa stratégie 3Zero – Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty -, ACTED place les territoires locaux au centre et apporte un soutien sur mesure aux besoins locaux.

ACTED QG

Composé de 120 personnes, le siège d’ACTED est situé à Paris pour soutenir et intégrer les interventions de l’organisation dans le monde entier.

Vous serez en charge de

1) Enquête :

Sous la direction du Directeur de la Transparence, de la Conformité et des Enquêtes (TCI) du Groupe ACTED, sous la supervision du Responsable Enquête SEAH et Protection de l’Enfance et en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Enquête SEAH & Protection de l’Enfance participera à l’évaluation et
le traitement des cas d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (SEAH) ainsi que les alertes de protection de l’enfance.

Sous la supervision du SEAH et du responsable des enquêtes sur la protection de l’enfance, il/elle devra :

a) Contribuer au suivi de la plateforme de signalement (uniquement pour les alertes liées au SEAH et à la CP) et au mécanisme de réclamation interne dédié, mettre à jour le registre des alertes et analyser les données :
– Surveiller la plateforme de signalement et le mécanisme de réclamation interne dédié,
– Tenir un registre consolidé des alertes reçues ;
– Élaborer des rapports et des statistiques.

b) Soutenir la conduite d’enquêtes objectives, équitables, approfondies, confidentielles et opportunes sur les allégations de SEAH et de protection de l’enfance
– Procéder à la collecte préliminaire des données relatives aux plaintes reçues et évaluer la crédibilité des alertes/plaintes ;
– Maintenir une approche centrée sur la survivante tout au long de l’enquête ;
– Veiller à ce que toutes les informations soient traitées avec le plus grand soin et la plus grande confidentialité ;
– Élaborer un plan d’enquête qui détermine la portée, le calendrier et l’orientation des enquêtes SEAH et sur la maltraitance des enfants et le suivi avec les personnes concernées ;
– Examiner et rechercher des preuves/documents pour tirer des conclusions : (i) organiser et participer à des entretiens ; (ii) documenter toutes les étapes de l’enquête ;
– Produire la préparation des rapports d’enquête avec recommandations;
– Assurer le suivi des recommandations fournies ;
– Rédiger les notifications des donateurs pour examen et validation par le responsable des enquêtes SEAH et CP et le directeur TCI

2) Contribuer à développer des mécanismes de PEAS et de protection de l’enfance (y compris des formations de sensibilisation) basés sur les leçons apprises et les meilleures pratiques (i) pour réduire le risque d’exploitation, d’abus et de harcèlement et (ii) pour sensibiliser le personnel d’ACTED

a) Se tient informé des tendances et des activités pertinentes dans le secteur mondial de la sauvegarde, notamment au sein du
Secteur de l’aide internationale, en particulier en ce qui concerne les questions d’ASEH et de protection de l’enfance.
b) Contribuer à l’élaboration de supports de formation sur la méthodologie d’enquête de sauvegarde pour la coordination des pays et la haute direction ;
c) Faire des recommandations/suggérer des actions correctives pour combler les lacunes dans les connaissances, les systèmes ou les procédures afin de renforcer les efforts de prévention.
d) Contribuer à SEAH et aux évaluations des risques de maltraitance des enfants sur demande ;

3) Reporting, support et autres tâches :
a) Contribuer aux rapports et aux présentations pour le directeur de la transparence, de la conformité et des enquêtes du groupe ACTED, les directeurs du siège et/ou des pays, les réunions du conseil d’administration et du comité de sauvegarde
liés à la protection des performances et de l’efficacité des enquêtes et de la hotline (par exemple, collecte de données, statistiques) ;

Toutes autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique

Compétences et qualifications attendues

• Master, de préférence dans un domaine lié au développement / humanitaire
• Au moins 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans des organisations humanitaires et/ou de développement
• Une expérience antérieure de travail dans les pays en développement serait un atout majeur
• Expérience antérieure liée à la protection et/ou à la PSEA-H, telle que :
  o Connaissance des principes et normes de protection/exploitation et abus sexuels
  o Collaborer au développement de programmes de formation et de renforcement des capacités sensibles à la culture,
  matériel et communication
  o Soutien dans les enquêtes sur l’EAS et la maltraitance des enfants et la participation précédente à la gestion
  d’une hotline de dénonciation pourrait être un avantage considérable
• La flexibilité et l’adaptabilité sont essentielles, ainsi que la capacité de planifier, de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome
  et sous pression
• Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction en anglais et en français
• Connaissance des logiciels de bureautique de base
• Bonne compréhension de la dynamique du pouvoir
• Haute intégrité et capacité à traiter les données sensibles
• Solides compétences interpersonnelles et de communication dans un environnement de travail culturellement diversifié

Les conditions

• Salaire défini par la grille salariale ACTED selon niveau d’études, expertise – entre 2100e et 2300e net par mois
• Affiliation à l’assurance maladie
• Allocation de nourriture les jours ouvrables
• 50% du forfait Navigo pris en charge

comment s’inscrire

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), en mentionnant la référence : PEASO/QG

Veuillez noter qu’ACTED ne facturera jamais de frais pour le processus de recrutement.