Conseiller en santé mentale – Bolivie (État plurinational de)

Conseiller en santé mentale

CDI /Temps Partiel (50%)

Rapports à:

Le conseiller en santé mentale pour la Bolivie rendra compte au directeur mondial de la santé mentale de CBM et sera soutenu dans les opérations quotidiennes par le directeur national de CBM Global, Bolivie.

Aperçu du poste et objectif principal

Le titulaire du poste fait partie de l’équipe centrale du domaine technique CMH (Santé mentale communautaire) qui dirige les domaines de soutien technique en santé mentale pour l’organisation à l’échelle mondiale. L’accent est mis sur le travail de santé mentale en Bolivie, mais le conseiller représentera également CBM Global dans les forums régionaux/hispanophones, par exemple l’OPS. Le rôle soutient également la planification stratégique et les activités opérationnelles à l’échelle mondiale, y compris la mise en place et le maintien de la qualité dans la mise en œuvre du programme et le plaidoyer.

Des connaissances et une expérience en matière d’inclusion des personnes handicapées sont vivement souhaitées, et une expérience en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) dans les situations d’urgence humanitaire, ainsi qu’en santé mentale des enfants, est également la bienvenue.

L’objectif principal du rôle est de soutenir les partenaires locaux avec les informations et les capacités dont ils ont besoin pour offrir une programmation de haute qualité. Le rôle couvre également les activités de plaidoyer et de communication sur les problèmes de santé mentale, et peut impliquer de conseiller sur les problèmes de santé mentale au nom de CBM Global à d’autres organisations.

Ce rôle est guidé par l’application des normes et de la stratégie organisationnelle de CBM Global dans le programme de travail de CBM Global et la stratégie nationale de Bolvia. L’orientation générale est définie par la Stratégie communautaire de santé mentale, elle-même basée sur la Stratégie de la Fédération mondiale de CBM. Des guides de bonnes pratiques et d’autres publications guident notre façon de travailler dans la pratique.

Basé: Nous accueillons les candidatures de ceux qui ont le droit de travailler en Bolivie. Ce rôle sera basé à Cochabamba, en Bolivie. Certains déplacements en interne en Bolivie, et occasionnellement vers d’autres pays sont à prévoir (ne dépassant pas 25% du temps de travail).

Heures: Temps partiel (50%)

Échelle salariale: Le salaire proposé sera compétitif, en fonction des compétences et de l’expérience. Nous vous proposons un contrat local.

responsabilités et devoirs

Le titulaire du poste est chargé de soutenir le travail de santé mentale communautaire (CMH) de CBM Global en Bolivie, avec les responsabilités spécifiques suivantes pour nos programmes. En outre, des projets régionaux / mondiaux peuvent survenir ailleurs, et le conseiller sera membre de l’équipe technique mondiale de base CMH et se verra attribuer certaines tâches au niveau mondial.

• Développer, en collaboration à trois avec les équipes membres et l’équipe nationale de Bolivie, de nouveaux programmes de santé mentale. Ceux-ci peuvent être axés sur la santé mentale ou intégrés à d’autres travaux sectoriels.
• Soutenir l’équipe de pays de CBM Global Bolivie dans la livraison, le suivi, l’évaluation et l’amélioration continue des programmes conformément au modèle opérationnel de CBM Global
• Participer aux réunions pertinentes de CBM Global Bolivie, y compris le Forum de coordination des pays
• Soutenir et, le cas échéant, renforcer les capacités pour le travail du personnel des partenaires
• Recruter et gérer des consultants selon les besoins pour remplir des missions spécifiques
• Représenter CBM Global dans des forums externes, en fournissant des conseils techniques de haute qualité et un plaidoyer ciblé lors d’événements appropriés et par le biais de divers groupes
• Représenter l’équipe technique de santé mentale communautaire dans les forums et processus de travail internes de CBM Global
• Développer des relations et des réseaux qui soutiennent le mandat et les efforts de plaidoyer de l’organisation
• Gérer et rendre compte du budget CMH de la Bolivie et avoir un aperçu des budgets des projets CMH
• Autres aspects pertinents du travail de l’Initiative CMH, le cas échéant et dans le cadre général du travail consultatif

Sauvegarde :

Compétences

Capable de porter des jugements éclairés et de prendre des décisions en temps opportun sur la sauvegarde de la gestion des risques afin de garantir la sécurité du programme. Capable de développer et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour minimiser les risques pour les participants au programme.

Comportements

Tient toujours compte des risques de sauvegarde dans toutes les activités et interventions.

Principaux résultats attendus de ce rôle

• Travailler avec les MA, l’équipe de pays et les partenaires pour développer et développer avec succès le portefeuille de programmes CMH en Bolivie
• Les partenaires reçoivent des conseils techniques pertinents et à jour et sont soutenus en matière de santé mentale, y compris les organisations de personnes handicapées (OPD), en entretenant des relations de travail étroites avec eux, afin d’assurer une exécution de projet de haute qualité
• La capacité CMH et MHPSS du personnel et des partenaires de CBM Global est conçue pour se conformer aux compétences de base attendues
• L’équipe technique centrale du CMH est renforcée grâce à une liaison régulière avec les conseillers régionaux du CMH et d’autres membres
• Les utilisateurs des programmes partenaires de CBM Global et le personnel sont à l’abri des abus et de l’exploitation.

Spécification de la personne

Toutes les exigences suivantes sont essentielles, sauf si elles sont marquées d’un * lorsqu’elles sont souhaitables, et seront évaluées à partir d’une combinaison d’informations fournies par le formulaire de candidature et le processus d’entretien.

CBM Global accueille des candidats d’horizons divers et des personnes ayant une expérience vécue du handicap.

Éducation, connaissances et expérience

• Qualification de base en santé mentale, psychiatrie, psychologie, handicap psychosocial ou dans un domaine connexe au niveau universitaire ou supérieur
• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale et du développement, ou dans le développement inclusif du handicap, idéalement au niveau consultatif
• Solide compréhension du développement inclusif du handicap et de son application à la santé mentale
• Expérience dans l’application d’outils et de méthodes pertinents (gestion de projet, données et suivi et évaluation, approches inclusives et participatives, etc.)
• Expérience en réponse humanitaire et MHPSS, et en santé mentale de l’enfant*
• Expérience dans le réseautage, le plaidoyer et l’influence avec une connaissance des principaux réseaux mondiaux et continentaux, idéalement ayant joué un rôle actif dans ces réseaux
• Expérience dans l’élaboration de propositions de projets et l’obtention réussie de financements pour des projets. Comprend et intègre les exigences des donateurs en matière de mécanismes de sauvegarde et de responsabilisation.
• Expérience dans la rédaction de rapports et de lignes directrices
• Expérience en recherche opérationnelle, interprétation et application des données probantes dans la pratique*
• Expérience en enseignement/formation/coaching
• Expérience de la gestion et de la supervision d’autres personnes*

Aptitudes/compétences/qualités personnelles

• Volonté d’apprendre et d’utiliser les outils de gestion de projet CBM Global, les rapports, les formats de statistiques, Global Online, Global Connect, les logiciels People HR, etc.
• Outils et ressources spécifiques au travail en santé mentale ; QualityRights de l’OMS, mhGAP, interventions psychologiques transdiagnostiques évolutives, MHPSS en situation d’urgence
• Bonnes compétences dans MS Office, y compris rendre les documents et les présentations accessibles. Capacité à gérer des budgets dans Excel
• Capable d’apprendre et de mettre en œuvre la politique de sauvegarde, le code de conduite, les protocoles de réponse aux incidents et le rôle de premier intervenant de CBM Global dans l’enregistrement, la réponse et le signalement des incidents
• Capable de porter des jugements éclairés et de prendre des décisions en temps opportun sur la sauvegarde de la gestion des risques pour garantir la sécurité du programme, et de développer et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour minimiser les risques pour les participants au programme. Peut trouver l’expertise technique et professionnelle requise pour concevoir et fournir une programmation sûre.
• Espagnol et anglais (maîtrise professionnelle, parlée et écrite indispensable)
• Français ou autres langues*

Valeurs

Alignement sur les valeurs de CBM Global ;

• Nous défendons l’inclusion
• Nous aspirons à la justice
• Nous recherchons l’excellence
• Nous acceptons le partenariat
• Nous vivons avec intégrité

Agit comme un modèle pour l’engagement de CBMG envers la tolérance zéro à l’égard des abus, l’interdiction de nuire et la protection des normes. Traite la survivante et les autres personnes impliquées dans tout incident avec dignité et respect, en utilisant une approche centrée sur la survivante.

comment s’inscrire

Plus d’informations sur CBM Global Inclusion du handicap peuvent être trouvés en visitant le site Web de CBM Global : www.cbm-global.org

S’il vous plaît:

1. Utilisez ce lien : Offres d’emploi (peoplehr.net) pour postuler
2. Préparez votre CV en anglais, car vous devrez le télécharger dans notre système ATS.
3. Téléchargez et remplissez le formulaire de demande en anglais, car vous devrez le télécharger dans notre système ATS.
4. Aucune candidature par e-mail ne sera prise en compte. Si vous rencontrez des problèmes avec le système, veuillez les rediriger vers notre adresse e-mail [email protected] au format suivant : Nom de famille, prénom: Conseiller en santé mentale, Bolivie.