Bay Area tech, les licenciements biotechnologiques gonflent de plusieurs centaines d’emplois supplémentaires

Une multitude d’entreprises de technologie et de biotechnologie ont révélé leur intention de supprimer plusieurs centaines d’emplois supplémentaires dans la région de la baie, un indicateur morne que les secteurs des technologies de pointe et des sciences de la vie ont prolongé leur frénésie de licenciements.

On estime que 675 emplois dans la région de la baie sont perdus à la suite de décisions orchestrées par sept entreprises des secteurs de la technologie, de la fabrication de pointe ou de la biotechnologie, selon l’examen par cette agence de presse des avis officiels reçus par le département de développement de l’emploi de l’État.

Jabil ; Verily Life Sciences, qui est une entreprise lunaire lancée par le propriétaire de Google, Alphabet ; Flexport ; Correction de point ; Échelle IA ; Composites Arris ; et Janssen Pharmaceuticals sont parmi les dernières entreprises à révéler des plans de suppression d’emplois, selon les avis EDD WARN.

De plus, un autre groupe de travailleurs de Flagship Facilities Services, bien qu’il ne s’agisse pas de membres du personnel technique, a perdu son emploi à Menlo Park en raison de la diminution des exigences du propriétaire de l’application Facebook Meta Platforms, selon un avis EDD WARN.

Voici les détails de certaines des divulgations les plus récentes de licenciements dans la région de la baie par des entreprises technologiques ou biotechnologiques :

• Jabil, un fabricant d’électronique sous contrat, a décidé de supprimer 205 emplois dans le comté d’Alameda. Il s’agit notamment de 166 suppressions d’emplois à Fremont et de 39 autres à Livermore. Les licenciements devraient avoir lieu le 7 mars. « Nous ne prévoyons pas que ces employés retourneront au travail dans un avenir prévisible », a déclaré Alicia Marjon, responsable des ressources humaines de Jabil, dans l’avis WARN. Ces suppressions d’emplois à Jabil devraient être permanentes.
• Verily Life Sciences a décidé de réduire les effectifs de 119 postes à son siège social de South San Francisco. La société est un moonshot des sciences de la vie qui a été lancé par le propriétaire de Google, Alphabet. « La séparation de l’emploi des employés concernés avec l’entreprise dans le cadre d’une réduction des effectifs à l’échelle de l’entreprise devrait être permanente et il n’y aura pas de droits de supplantation », a déclaré Kerrie Peraino, directrice des ressources humaines chez Verily, dans le WARN. lettre. Les licenciements de Verily doivent entrer en vigueur le 12 mars.
• Flexport, une startup de logiciels de chaîne d’approvisionnement, supprime 120 emplois à San Francisco. Les licenciements sont décrits comme «permanents», indique le site Web public EDD.
• Stitch Fix, un service de vêtements et de stylisme personnel en ligne, a décidé de supprimer 97 emplois à San Francisco de manière permanente. Les licenciements doivent être effectifs le 6 mars.
• Scale AI, une société d’intelligence artificielle, supprime 68 emplois à San Francisco, affirmant que les réductions de personnel sont permanentes. Les licenciements ont commencé fin décembre et devraient se produire par vagues qui seront terminées d’ici le 31 mars.
• Arris Composites supprime 65 emplois à Berkeley. Arris utilise des technologies de pointe pour aider à créer des produits et des matériaux de pointe pour un large éventail d’utilisations. Les coupes sont permanentes et sont entrées en vigueur le 7 novembre de l’année dernière. Cependant, ils n’ont été publiés que le 10 janvier de cette année.
• Janssen Pharmaceuticals supprime un emploi à Vacaville. Le licenciement doit être effectif le 10 mars.